先有高质量经营，再有高质量发展

新质经营力，打造新质增长力

外环境越混沌，内动力越要强

经营成就内动力，内力夯实增长力

于是，企业学习热潮继续风靡全国，众多知名企业汇聚520期《浓缩EMBA》，为企业发展再添新动力:

全球LED显示应用服务领军品牌艾比森、枸杞槟榔领导者伍子醉、全球激光打印机龙头厂商纳思达、涂料行业生产规模最大企业之一巴德士、中国化工龙头企业昊源化工、厨房电器领导品牌老板电器、中国建筑钢材头部企业钢棒棒、消防管道系统影响力企业宝光集团、国家级4A物流企业泰博国际物流、中国家具龙头企业中泰龙集团、人工智能机器视觉领域冠军企业凌云光、黄金行业卓越供应链服务商信达祥、高端滋补品领航者泰升药业、全球首家高端不锈钢彩色板现货超市开创者彩通不锈钢……

授课导师

主讲：李践老师

总教练：黄强老师

600余位企业家及管理者学在广州

6月23日-25日，520期《浓缩EMBA》在广州开课，600余位来自全国各地及东南亚地区的企业家及管理者齐聚一堂，共同开启三天两夜的学习之旅。

学企业管理的系统、学组织经营的关键、学取一舍九的顶尖思维，对照企业各经营模块，梳理优化策略，实现高质量经营，强化企业内动力，打造新质增长力。

本期学员说

彩通不锈钢董事长 高子晴

我是前年3月份第一次学习《浓缩EMBA》，至今已经复训了4次。课程的10大模块，我基本都在企业落地了。

落地的效果很好，企业规模扩大了，业绩实现两位数增长，团队也动起来了，各模块更系统，更有战斗力了，今年再持续增长应该没有问题。

对我们改变最大的有几个板块，一个是人才维度，招选育留的标准更高，更加系统，团队的人才水平得到整体性提升，第二点是营销维度的作战系统，从选择客户到业务团队的通关考核，整个团队的战斗力更强了。

我是觉得一把手一定要花时间出来学习。决策成本很高，与其把钱交给市场，不如把钱交给学堂。把钱用在提升认知上，决策的成功率更高了，这能为企业避免很多损失，并且有机会创造更大增长。

组织齐出动

发展新动能

本期课程中，组织学习再次成为众多企业的选择。内力建设靠组织，唯有组织各模块心想一处，力出一孔，企业的内在能量才能汇聚，企业发展才能冲破迷雾，破局增长。

本期学员说

泰博国际物流董事长 程俊华

我以前也学习了很多课程，但《浓缩EMBA》很不一样。

它是企业家讲企业，更贴合企业实际，从战略到组织，再到经营，自上而下的一致性，非常实操，并且强针对。

学习过程中，启发了我的很多思考，比如战略层面、拳头产品层面、组织战略、激励机制等等，发现自己之前把企业做浅了，很多东西都可以再升维、深化。学习以前，我们公司能保持50%以上的增长，学习以后，我也和团队讨论后觉得，我们有信心达到100%的增长。

这一次，我是带团队来学习，回去要落地的东西很多，未来也会拉齐企业更多板块的认知，让更多人来学。思想统一了，公司的战略与个人发展的目标统一了，企业才能进发更大的能量，激发更大的增长。

用高质量经营

打造企业新质增长力

何为高质量经营?标准极高、动作极简、速度极快、成果极大，需要管理者看到本质，找到牛鼻子，基于关键做决策；需要组织上下一心，高效出击，最终拿到大成果。

实现高质量经营，需要管理者深刻理解企业系统，遵道经营。《浓缩EMBA》，20年磨一剑，围绕企业“战略、价值、产品、组织、用户、预算、绩效、营销、财务、资本”10大模块，讲透企业系统，揭示经营商道，助力管理者升级，实现以内动力成就企业新质增长力。

近期课程安排

521期7月10-12日 南京

522期 7月16-18日 长沙